Главная / Дела и люди / Питкярантские хлебопеки

Питкярантские хлебопеки

В преддверии Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, который в этом году отмечался 9 октября, и.о. главы администрации Питкярантского муниципального района Наталья Кушнерова в торжественной обстановке поздравила сотрудников ООО «Питкярантский хлеб» с профессиональным праздником, от имени райадминистрации вручила им почетные грамоты и благодарственные письма за многолетний добросовестный труд.

ООО «Питкярантский хлеб» — одно из старейших предприятий в районе. В следующем году хлебозаводу исполняется 60 лет. Сегодня, несмотря на столь внушительный возраст, предприятие не только стабильно работает, но и осуществляет мероприятия по модернизации оборудования и развитию розничной торговой сети, наращивает объемы производства хлебобулочных и кондитерских изделий.

В условиях высокой конкуренции ООО «Питкярантский хлеб» проводит большую работу по расширению ассортимента выпускаемой продукции, по поиску новых рынков сбыта. Продукция предприятия продается в семи собственных торговых точках г. Питкяранта, а также в ряде других магазинов города (в том числе в торговой сети «Великолукский мясокомбинат»), в хлебных киосках в п. Ляскеля и г. Сортавала. В ближайшем будущем откроется торговый павильон в п. Салми. Каждый год, весной и осенью, ООО «Питкярантский хлеб» принимает участие в сельскохозяйственных ярмарках, проходящих в нашем городе и в г. Сортавала.

Итог напряженной работы очевиден: за первое полугодие 2016 года хлебозавод произвёл 368 тонн хлебобулочных изделий (127% к уровню 2015 г.); 20 тонн кондитерских изделий (143% к уровню 2015 г.); объем отгруженной продукции составил 24 млн. рублей (119% к уровню 2015 г.).

По результатам первого полугодия текущего года ООО «Питкярантский хлеб» вошло в состав 30 организаций, обеспечивающих основные налоговые поступления в консолидированный бюджет Республики Карелия на территории Питкярантского района. У предприятия отсутствует задолженность по налоговым и неналоговым платежам, а также во внебюджетные фонды. Постепенно растёт среднесписочная численность работников (сегодня это 82 человека), а также среднемесячная заработная плата.

В этом году ООО «Питкярантский хлеб» прошло конкурсный отбор по предоставлению субсидии из бюджета РК, направленной на возмещение части затрат, связанных с приобретением оборудования. Исполнительный директор предприятия Галина Бернацкая рассказала о дальнейших планах по развитию производства: «Средства гранта, который мы получили, были использованы на модернизацию котельной. Старый котел пришёл в негодность, поэтому мы купили и установили новый. Эта мера позволит нам расширить производство за счёт отопления дополнительных площадей. Наша цель — открытие квасной линии. Пока что, кроме помещений и далеко идущих планов, у нас ничего нет. В следующем году мы обязательно будем снова подавать документы на конкурс, чтобы закупить все необходимое оборудование. Открытие квасной линии позволит создать около 10 новых рабочих мест на нашем предприятии!».

После чаепития с вкуснейшим тортом — произведением местных кондитеров — Галина Леонидовна провела для гостей небольшую экскурсию по хлебозаводу: показала новый котёл, дровяные печи, в которых выпекается хлеб, основные производственные цеха и магазин. В заключение хочется пожелать, чтобы все планы предприятия обязательно осуществились, и жители Питкярантского района в скором времени начали пить хлебный квас местного производства!

***
фото:

0

Оставить комментарий

Похожие записи:

Новое в законодательстве

ФEДEРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 06.04.2024 №77-ФЗ Усилена административная ответственность за нарушение правил обслуживания внутридомового и внутриквартирного газового оборудования. В частности, отказ…

Читать Далее

Проведена проверка

Прокуратурой города Сортавала проведена проверка по информации, размещённой в СМИ, по факту установки мусорных контейнеров на территории городского сквера. Установлено,…

Читать Далее

Брачный договор

Количество удостоверяемых в России брачных договоров возрастает ежегодно: пары предпочитают предотвращать возникновение конфликтных ситуаций в браке, а не решать их…

Читать Далее