Главная / Дела и люди / Новое в законодательстве

Новое в законодательстве

ФEДEРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 13.07.2020 №210-ФЗ

Принят Закон о гарантиях работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации.

Для работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации, закрепляются законодательные гарантии получения всех причитающихся им выплат после прекращения юридического лица: устанавливается обязанность работодателя по выплате среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения, а также в исключительных случаях при наличии решения органа службы занятости населения — за третий месяц после увольнения (или соответствующую часть среднего заработка пропорциональную периоду трудоустройства); работодателю предоставляется право выплатить увольняемому работнику единовременную компенсацию в размере двукратного месячного заработка.

Выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) выплата единовременной компенсации в любом случае должны быть произведены до завершения ликвидации организации. Аналогичные изменения вносятся и в статью 318 ТК РФ, устанавливающую гарантии при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

ФEДEРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 13.07.2020 № 191-ФЗ

Освобождены от НДС государственные (муниципальные) услуги в социальной сфере.

Пункт 2 статьи 149 НК РФ дополнен положением, согласно которому не подлежит налогообложению (освобождается от налогообложения) реализация государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере, оказываемых в соответствии с соглашениями, заключенными по результатам отбора исполнителей услуг в соответствии с законодательством о государственном (муниципальном) социальном заказе (за исключением соглашения о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания).

ПОСТАНОВЛEНИE ГЛАВНОГО САНИТАРНОГО ВРАЧА РФ

С 15 июля иностранные граждане при пересечении госграницы РФ обязаны представлять документ об отрицательном результате лабораторного исследования материала на COVID-19 методом ПЦР.

В случае отсутствия такого медицинского документа следует пройти обследование на новую коронавирусную инфекцию в течение трех календарных дней на территории РФ. Оплата исследований осуществляется в соответствии с законодательством РФ. Гражданам РФ в течение трех календарных дней со дня прибытия в РФ также следует пройти обследование на новую коронавирусную инфекцию методом ПЦР. Работодателям необходимо: обеспечить информирование работников, выезжающих из РФ, о необходимости лабораторных исследований на COVID-19 методом ПЦР в течение трех календарных дней со дня прибытия работника в РФ; проверять наличие медицинских документов, подтверждающих отрицательный результат лабораторного исследования на COVID-19, полученный не менее чем за три календарных дня до прибытия в РФ, при привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан. Постановление вступает в силу с 15 июля 2020 г.

Информация предоставлена ООО «Дата», региональным сервисным центром КонсультантПлюс. Адрес: г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, телефон: (814-2) 57-00-11.

0

Оставить комментарий

Похожие записи: