19 июня 2018 года в Лахденпохья к исполнению обязанностей главы администрации Лахденпохского района приступил Александр Юрьевич Чернов, в недавнем прошлом глава Хелюльского поселения.

Александр Юрьевич уроженец города Сортавала. Женат. Имеет двух взрослых сыновей. После службы в армии работал в органах внутренних дел, затем в органах прокуратуры. В отставку вышел в должности прокурора района. В дальнейшем трудился в Миграционной федеральной службе, был начальником отдела судебных приставов. Последнее место работы — пост главы Хелюльского городского поселения.

На государственных постах проведена основная часть трудоспособного возраста. Имеется большой опыт взаимодействия с людьми, опыт решения сложных ситуаций: за довольно небольшое время руководства Хелюльским городским поселением Александр Юрьевич, начав практически с нуля, сумел стабилизировать работу вверенной ему администрации. Остались важные нерешенные проблемы, именно поэтому несколько неожиданным стало для него предложение по Лахденпохскому району, поступившее от администрации Правительства Республики Карелия. Однако с 19 июня Александр Юрьевич вступил в должность заместителя главы администрации Лахденпохского муниципального района по инфраструктуре. И уже с 20 июля дал свое согласие временно исполнять обязанности главы с дальнейшей перспективой участия в конкурсе на должность главы администрации Лахденпохского муниципального района из числа заявившихся кандидатов.

Соглашаясь вступить в новую должность, Александр Юрьевич Чернов успел познакомиться с ситуацией в Лахденпохском районе, выделить видимые проблемы. В ближайшее время, в должности и.о. главы, он намерен определить внутренние недоработки.

«Администрация района находится в достаточно тяжелом финансовом положении. Eсть понимание, что в первую очередь — это большая кредиторская задолженность, которая не позволяет решать насущные проблемы в рамках полномочий администрации района. Отсюда вытекает первая задача — стабилизировать финансовое положение путем реализации программы оздоровления. Данная программа была принята в Лахденпохской администрации осенью 2017 года, но фактически ни один пункт из нее не был выполнен. Так как на данный момент каких-либо других программ, направленных на получение доходов для района, нет, то в данный период для того, чтобы «залатать дыры в бюджете» придется обратиться за помощью к правительству Карелии.

Необходимо избежать задержек по выплате заработной платы и «отпускных» работникам (в том числе школ, детских садов). Помощь будет при условии, что администрация также примет меры по улучшению финансовой ситуации, проведёт оптимизацию», — сказал Александр Юрьевич в начале нашей беседы.

— Значит ли это, что будут проведены сокращения должностей, структурных подразделений?

— Это один из немаловажных пунктов оздоровления. Оптимизация расходов предполагает не только сокращение излишних расходов на заработную плату персонала (численности), но и повышение ответственности сотрудников перед районом (работа на результат). Однако изменение структуры администрации неизбежно, так как действующая ранее показала себя недостаточно эффективно. Это и привело к росту задолженности. Отдельный вопрос — преодоление превышения норматива заработной платы. Это также требование правительства для выделения материальной субсидии.

— Когда вы планируете начать оптимизацию?

— К оптимизации администрации Лахденпохского муниципального района, я думаю, приступим ещё до проведения конкурса.

— Какие еще ресурсы планируется подключить?

— К сожалению, мы не обойдемся без обращения за выдачей кредитов. Кредит — это возможность быстрого получения денежных средств для выхода из сложившейся ситуации. На сегодняшний день администрация Лахденпохского района не может осуществлять свои полномочия из-за отсутствия денежных средств: заблокированы счета. При условии исполнения всех пунктов программы оздоровления администрация района должна выйти на стабильный финансовый уровень.

В свете новых решений есть предложение в целях стимулирования деятельности глава администрации Лахденпохского муниципального района и его заместители будут получать свою заработную плату только после выплаты зарплаты другим работникам структуры, в том числе бюджетных организаций.

— Сколько потребуется времени для оживления района? Год?

— Сейчас сложно сказать. Все зависит от желания сотрудников улучшить ситуацию. Eсли желания не будет, возникнет вопрос смены работников, привлечения новых специалистов — всё это займет дополнительное время. Сегодня у нас открыт ряд вакансий, которые нам нужно срочно заполнить. К сожалению, технически быстро такие вопросы решить нельзя, некоторые должности требуют проведения конкурса, некоторые — временного исполнения обязанностей. Ситуация осложняется отсутствием полной штатной численности сотрудников. Помимо наполнения штата нужно сформировать резерв.

— Вы хотите сформировать свою команду?

— Хотелось бы. Это должны быть люди, стремящиеся к развитию. Считаю, что наполнить администрацию необходимо местными кадрами. Пользуясь возможностью, приглашаю к сотрудничеству специалистов в области финансов, бюджета и бюджетных отношений, а также людей, желающих посвятить себя муниципальной службе. Жду для беседы, для определения перспектив.

— Полагаете, у Лахденпохского района есть перспективы?

— Я знаю, что это перспективный район. У многих на этот счёт есть сомнения, связанные с тем, что идет укрупнение: центры некоторых структур сосредотачиваются в Сортавала. Однако Лахденпохский район может стать одним из самых развитых в Карелии. Лахденпохья — это ворота в Санкт-Петербург. Район — часть Северного Приладожья, имеющего инвестиционную привлекательность. Отсутствие инвестиционного управляющего, который мог бы привлечь сюда инвесторов, на сегодняшний день -минус района, но это решаемо. Появление инвесторов способно привлечь деньги, а соответственно наполнить бюджет. Для перспектив нужны средства, нужны люди, которые будут добывать эти средства, и решать проблемы. Ни того, ни другого на данный момент нет. Инвестиционно привлекательный район простаивает, потому что пока работа в этом направлении не ведётся. Нужен инвестиционный управляющий. Инвесторов есть чем привлекать: земли, красивые места, расположение, строительство дорог, вложение в инфраструктуру.

Перспектива кроется и в выстраивании сотрудничества с предприятиями, организациями, индивидуальными предпринимателями, уже работающими на территории района, но не наполняющими его бюджет. Необходимо найти понимание в этом вопросе.

Подводя итог сказанному, Александр Юрьевич заметил, что сейчас речь идёт о том, чтобы собрать все силы и понять, как действовать, настроить всех сотрудников администрации, чтобы они заработали быстро и эффективно. «Параллельно будем заниматься сбором финансов и решением кадровых вопросов. Тогда можно будет говорить о благополучном выходе из сложившейся ситуации», — сказал он в заключение.

***
фото: Исполняющий обязанности главы администрации Лахденпохского района Александр Юрьевич Чернов.