Шагаем в новый год
Очередной год пролетел совсем незаметно. И вот он — новый 2025-й, полный надежд и планов. Они сбудутся, безусловно, сбудутся, главное…
ИНФОРМАЦИЯ ПEНСИОННОГО ФОНДА РФ
ОТ 07.12.2020
ПФР напоминает, что до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Переход на электронную трудовую книжку является добровольным. Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, так как является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В настоящее время в электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года. Тем работникам, кто оставит бумажную трудовую книжку, работодатель будет вносить сведения в оба документа — бумажный и электронный. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге. Гражданам, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
ПРОEКТ ПОСТАНОВЛEНИЯ ПРАВИТEЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФEДEРАЦИИ
«Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий организациям на компенсацию потерь в доходах, возникающих в результате установления льгот по тарифам на осуществление семейных поездок пассажиров воздушным транспортом в целях повышения конкурентоспособности внутреннего туристического продукта». Под семейной поездкой в проекте понимается приобретение билетов на ребенка (детей) в возрасте до 18 лет и родителя (родителей, опекунов, сопровождающего лица). Субсидии будут предоставляться по результатам проведения отбора путем запроса предложений (заявок). Договор о предоставлении субсидии должен предусматривать ряд условий, в том числе количество перевезенных пассажиров за год; согласие на проведение проверок соблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидий; обязательство организации осуществить в течение 7 дней со дня заключения договора регистрацию специальных тарифов по маршрутам и условий их применения, опубликование, и открытие продаж воздушных перевозок по специальным тарифам. Правила устанавливают требования к организациям воздушного транспорта, процедуру отбора заявок, порядок заключения договора, определения размера субсидии и порядок ее выплаты. Установлено, в частности, что субсидия предоставляется ежемесячно и рассчитывается как произведение количества фактически перевезенных пассажиров по маршруту за отчетный месяц и размера субсидии на перевозку одного пассажира в одном направлении, предусмотренного приложением N 1 к Правилам. Субсидия подлежит возврату в случае установления по итогам проверок, факта нарушения условий, целей и порядка предоставления субсидии, а также в случае недостижения значений результатов предоставления субсидии.
Информация предоставлена ООО «Дата», региональным сервисным центром КонсультантПлюс. Адрес: г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, телефон: (814-2) 57-00-11.
Очередной год пролетел совсем незаметно. И вот он — новый 2025-й, полный надежд и планов. Они сбудутся, безусловно, сбудутся, главное…
Сотрудниками УФСБ России по Республике Карелия раскрыто преступление экономической направленности при реализации проекта по глубокой модернизации производственных мощностей АО «Онежский…
19 декабря верующие Сортавальского Никольского храма торжественно отметили престольный праздник на Божественной Литургии. Eще два литургических богослужения совершились 21 и…