Благодаря нацпроекту «Демография», который реализуют по поручению президента России Владимира Путина, в республике продолжится модернизации органов службы занятости

Задачи центров нового формата — привлечение новых получателей услуг, как работодателей, так и граждан, сокращение времени поиска работы, повышение качества оказания услуг и узнаваемости бренда «Работа России». В модернизированных центрах должно существенно сократиться время на трудоустройство граждан: с 92 дней в 2022 году до 64 в 2025-м. Также увеличится количество работодателей, которым помогут найти сотрудников.

Начальник Управления труда и занятости Карелии Eлена Фролова отметила, что модернизация органов службы занятости коснется каждого района и города региона.

«Не останутся без внимания жители и работодатели даже самых отдаленных районов, — подчеркнула руководитель ведомства. — Электронные сервисы помогут соискателям узнать о возможности обучения и трудоустройства не только в Карелии. С работодателями будет организована системная работа в зависимости от потребности: будь то крупный хозяйствующий субъект или небольшое предприятие индивидуального предпринимателя. Ни один клиент, начиная от подростка, пришедшего за профориентационной услугой, до пенсионера, желающего найти работу или пройти обучение, не останется без внимания и удовлетворения его запроса».

В центрах организуют удобное зонирование пространства для получателей услуг. Улучшится техническая оснащенность, что позволит проводить как офлайн-, так и онлайн-мероприятия. В работу службы занятости внедрят принципы клиентоцентричности, комплексный подход к оказанию услуг в рамках жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей, а также откроют новые сервисы для получателей услуг.

Напомним, по нацпроекту «Демография» в 2022 году заработал флагманский Центр занятости Республики Карелия. С начала этого года через него нашли работу 3 097 соискателей, более 200 работодателей обеспечены кадрами. Профориентационные услуги получили 2 278 человек.

***
фото: