Дедушка Мороз! Давно миновав период детства, практически потеряв веру в справедливость и законность, прошу у тебя одного — ответь на мой вопрос: «Почему я, как, впрочем, все учителя Лахденпохской городской школы, не получила достойных выплат по распоряжению правительства РК от 13 ноября 2017 года № 625р-П».

Я всегда много трудилась, также много работала весь 2017 год. Мне было это нужно — хороший летний отдых и дорога к нему «встали» в круглую сумму. Но это того стоило! Впервые за многие годы я получила возможность настоящего общения с детьми — у меня было на это время! Оказывается, мои дети выросли интересными людьми, с тонким хорошим вкусом, соответствующими манерами, толерантностью, уважением к возрасту. И это несмотря на то, что они почти всегда были обделены материнским вниманием. Я не имею в виду уход, присмотр, обучение, воспитание, я говорю о душевном единении, уютных домашних вечерах. Все это (размеренный совместный ужин, настольные игры, домашнее кино, просмотр старых фото) было, но так редко. А после этого «редко» было так стыдно, что не поглажено и не починено белье, не разобрана гора методических пособий, тех, что лежат бессистемной горой, накопившись за неделю после занятий, да много еще за что. У меня практически не было сил общаться с дорогими и любимыми мною людьми. Спасибо им за то, что звонили сами, выдергивая меня из этой круговерти неотложных дел, что заставляли находить минутки для коротких встреч (стыдно сказать, с дочерью виделась пару раз во время обеда в кафе, а с папенькой в течение трех дней за весь год…).

А еще приобрела жуткое чувство вины за то, что трачу практически всю себя на чужих детей, выполняя чьи-то не всегда дельные требования, указания, просьбы, потому что я — учитель, у меня масса документации!

В новогодние каникулы я напридумывала себе кучу работы, приняла решение отказаться от заманчивой поездки.

Спасибо моим близким! Праздник с подарками, елочкой, домашним уютом, вкусным ужином в приятной компании, играми, веселыми рассказами о минувших событиях года сам пришел ко мне — все сделали друзья, сестра и мои рано повзрослевшие дети.

Старый год подошел к концу и забрал с собой то, что нужно было забрать, но, к сожалению, не принес того, что должен был принести: соотносимой с другими образовательными организациями района ожидаемой компенсации. Как же так получилось? Может, не стоит соглашаться на подработки, «биться» за стимулирующие, нагружать себя более чем на ставку в одной организации?

Приложение 1к распоряжению Правительства Республики Карелия от 13 ноября 2017 года № 625р-П Целевые значения средней заработной платы работников государственных учреждений Республики Карелия в 2017 году

* Рассчитано исходя из прогнозируемой в 2017 году Министерством экономического развития и промышленности Республики Карелия величины среднемесячного дохода от трудовой деятельности и установленных на 2017 год региональными планами мероприятий («дорожными картами») по развитию отраслей социальной сферы процентных соотношений средней заработной платы работников и прогнозируемого уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности.

** Целевое значение средней заработной платы указанных категорий работников достигается в IV квартале 2017 года.

Приложение 2 к распоряжению Правительства Республики Карелия от 13 ноября 2017 года № 625р-П Целевые значения средней заработной платы работников муниципальных учреждений в 2017 году

Таблица 1

Целевые значения средней заработной платы педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций

* Рассчитано исходя из прогнозируемой в 2017 году Министерством экономического развития и промышленности Республики Карелия величины среднемесячного дохода от трудовой деятельности и установленных на 2017 год региональными планами мероприятий («дорожными картами») по развитию отраслей социальной сферы процентных соотношений средней заработной платы работников и прогнозируемого уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности.

***
фото: